Avec Alexandre Chaimbault

Formation IA responsable.

Donnez aux participants des règles concrètes pour protéger les informations, vérifier les réponses et savoir quand demander une validation.

Je prépare et anime la formation à partir de vos usages. En présentiel en région PACA ou à distance.

Demander mon programme

Programme sur mesure · Contact direct, sans audit préalable

Pour qui ?

Directions et managers

Référents IA et ambassadeurs internes

Équipes qui utilisent déjà plusieurs assistants

Ce que vous
apprendrez à faire.

La formation aide l’entreprise à formaliser ses pratiques internes. Elle ne se substitue pas à un conseil juridique ou à une analyse de sécurité spécialisée.

Classer les informations selon ce qui peut être partagé ou non.
Reconnaître une réponse qui exige une vérification.
Définir les usages autorisés et les validations attendues.
Installer un point de contact interne pour les questions sensibles.

Exemple d’atelier IA : partir d’un document, préparer un brouillon et le relire avant de l’utiliser. — Un exemple de méthode : préparer, essayer, vérifier. Les exercices dépendent du programme choisi.

Le programme, étape par étape.

Définir des usages IA responsables et compréhensibles par l’équipe. Le niveau et les exercices sont ajustés à votre équipe.

Comprendre les risques courants

Informations sensibles, erreurs plausibles, droits d’usage et décisions mal cadrées.

Classer les usages

Ce qui peut être assisté, ce qui doit être anonymisé et ce qui demande une validation.

Écrire des règles simples

Exemples autorisés, pratiques à éviter et personne à solliciter en cas de doute.

Faire vivre la méthode

Retours d’expérience, mise à jour des règles et accompagnement des nouveaux usages.

On pratique pendant la formation.

Classer plusieurs situations de travail.
Réécrire une demande pour retirer les informations inutiles.
Construire une première charte d’usage interne à faire relire.

Dans vos locaux.
Ou à distance.

Dans votre entreprise en région PACA

Une intervention en présentiel en région PACA pour travailler avec l’équipe sur ses outils, ses questions et ses situations quotidiennes.

Voir les modalités en PACA

À distance

Des sessions en visioconférence avec des exercices guidés et un temps consacré aux cas de l’entreprise.

Programme sur mesure

Le contenu, le rythme et les ateliers sont ajustés aux métiers concernés et au résultat recherché.

Durée, participants, licences et conditions

Durée: Durée définie après le cadrage des objectifs, du niveau et des cas d’usage.
Participants: Nombre de participants défini selon les objectifs et le niveau d’accompagnement attendu.
Niveau: Niveau adapté après un échange de cadrage.
Comptes et licences: Les comptes et licences nécessaires sont identifiés avant la session. Ils restent à la charge de l’entreprise sauf mention contraire dans la proposition.
Accessibilité: Les besoins d’accessibilité sont à signaler lors du cadrage afin d’étudier les adaptations possibles.
Tarif: Tarif sur proposition, selon le programme, le format et le nombre de participants.

Besoin d’un financement ?

AskOptimize n’est pas certifié Qualiopi et ne propose pas de formation financée par le CPF ou un OPCO en direct.

Je peux me rapprocher d’un organisme certifié Qualiopi pour étudier les possibilités de financement.

Aucun financement n’est garanti. L’éligibilité et la prise en charge restent à confirmer avant toute inscription.

En savoir plus sur le financement

Parler de mon financement

Avant.
Et après la session.

Je précise les prérequis et les supports dans la proposition. Vous savez quoi préparer et ce que vous pourrez réutiliser.

Les prérequis: Choisir plusieurs situations d’usage à examiner, sans données sensibles réelles.

Présenter les règles déjà établies par votre organisation.

Identifier les personnes à consulter pour la sécurité, les données et les validations internes.
Les supports remis: Une trame de règles internes à adapter et faire valider.

Une grille de décision pour les situations courantes.

Une liste de questions à traiter avec les responsables concernés.

Les règles produites pendant la formation doivent être relues par les personnes responsables de la sécurité, des données et du cadre juridique de l’entreprise.

Avant de
commencer.

Toutes les formations

La charte préparée est-elle un document juridique validé ?

Non. C’est une trame de travail à adapter et à faire relire par les personnes responsables. La formation ne constitue pas une certification de conformité ni un audit juridique.

Comment décide-t-on qu’une information peut être partagée ?

Nous partons de vos règles internes et classons des situations d’exercice. En cas de doute, la grille indique qui consulter ; elle ne remplace pas une décision de la personne responsable.

Avec quoi l’équipe peut-elle commencer après la session ?

Avec la grille des usages, les exemples autorisés et les questions à faire valider. Les règles retenues doivent être confirmées avant de devenir une consigne applicable à toute l’organisation.

Comment fixe-t-on la durée, les comptes et le budget ?

Nous retenons les exercices selon le niveau, les participants et les accès autorisés. Le programme et le devis précisent la durée, le format et les supports. Les licences ou abonnements nécessaires sont vérifiés avant la session et restent à votre charge, sauf mention contraire dans la proposition.

Qu’aimeriez-vous
mieux faire avec l’IA ?

Décrivez votre équipe, ses outils et une tâche à améliorer.
Je vous réponds avec les prochaines étapes.